Ford АҚШ-та автоматтандыру қателіктерін түзету үшін 350 инженерді қайтарды

Автокөлік өндіруші Ford кейбір қиындықтарға соңғы жылдары тап болды, бұл өндірісте және жаңа модельдерді әзірлеуде автоматизацияға артық сенеумен байланысты. Автоматтандырылған жүйелер күтілген нәтиже бермегені анықталды, бұл компанияны роботтар жасаған қателерді түзету үшін тәжірибелі мамандардың, соның ішінде бұрынғы қызметкерлердің көмегіне жүгінуге мәжбүр етті.

Ford өкілдері жасанды интеллект – үлкен әлеуеті бар құрал екенін, бірақ кемшіліктері де бар екенін мойындайды. Оның тиімділігі модельдерді оқыту үшін қолданылатын ақпараттың сапасына тікелей байланысты. Сонымен қатар, компания инженерлердің тәжірибесін бағаламаған қателік жасады, олар көп жылдар бойы автомобиль жасауда қатысты.

Автомобиль жабдықтарын әзірлеу жөніндегі вице-президент Чарльз Пунның айтуынша:

«Біз жасанды интеллектті енгізіп, конструкциялық талаптарды түзеу арқылы жоғары сапалы өнім жасай аламыз деп жаңылыстық»

Бірқатар білікті мамандар автоматизацияланған жүйелерге білімдерін беруге үспей тұрып Ford компаниясын тастап кетті. Осыған байланысты компания кейбіреулерін қайта шақыруға тура келді, олар жас қызметкерлерді оқыту үшін немесе сапаны қамтамасыз етуде қиындыққа тап болған жас инженерлерге тікелей жетекшілік ету үшін шақырылды.

Пунның сөзіне göre, Ford 350-ден астам тәжірибелі инженерді жұмысқа қайтарды, білімі мен тәжірибесін жас мамандарға үйрету үшін және жасанды интеллектті оқыту үшін қажетті деректерді жинау процесін жақсарту үшін.

«Дәл осы жерде біздің ең тәжірибелі инженерлеріміз бұл мәселелерді олар жүйеге енудің алдында анықтау және шешу тәжірибесін алды», – деп атап өтті Пун.

Қазіргі таңда Ford автомобильдерді қайтару саны бойынша көш бастап отыр, ал компания өнімдерінің сапасы соңғы жылдары айтарлықтай төмендеді.